零跑因为子公司的年会，上了热搜。起因是这样的，1月30日，零跑电子产品线在湖州举办年会，不少员工爆料称年会“拉胯到离谱”。原因是，因为举办地在湖州，所以不少人需要从外地赶过去，但令人意外的是，这个年会中午不管饭。而HR建议大家自备干粮。有员工表示，活动开到一半已经饿得找零食、啃面包垫肚子。
因为活动现场是在工厂里面，员工吐槽在下雨天现场没有空调而“冻得要死”，此外由于人数较多厕所数量严重不足，热水供应也跟不上；还赶上了下雨天，有些只能在户外临时搭棚子。此外音响效果极差，领导讲话“一句听不清”；网络信号全无，连发个朋友圈都困难。
在社交媒体平台上，有员工写道：“早上冒着雨往湖州开，到了就冻着等菜，脚都麻了……到家还在流鼻涕。”当有人质疑是否夸大其词时，立刻被其他同事反驳：“有本事他再办一次，你看看谁乐意去！”这场年会迅速在抖音、小红书、脉脉等平台发酵，相关话题阅读量轻松突破百万。总之，这场本来是开心的年会，最终因为员工吐槽“拉胯”而登上了热搜。
据悉，本次事件提及的零跑汽车电子部门隶属于零跑2025年4月成立的子公司艾凌未来，该部门是零跑汽车在智能技术领域的核心子公司，研发团队人数超2000人，其业务范围包括：汽车零部件研发与制造、人工智能软件开发及物联网技术服务、系统集成服务等。
在过了两天之后，零跑汽车董事长朱江明在内部发了一封全员信，对此进行了道歉。朱江明首先是承认年会存在不足，公司已启动这次年会的全面复盘，“从筹备到执行全流程优化”。
朱江明坦言，这次年会让部分员工“体验不佳、受了委屈”，暴露了公司组织能力的短板，必须正视。
朱江明表示，零跑仍在成长前行的路上，难免有不足。他提到这次年会的筹办团队，想到用工厂仓库开年会，有成本意识是好事，但前提是把事情做好，让员工满意、让用户满意。“希望大家共同督促，我们发现问题解决问题，一定做得更好”。显然，朱江明对此感到非常生气。不过，有员工建议：希望直接重办一场体面的年会。
零跑是2025年造车新势力销量冠军。2025年全年，零跑汽车累计交付达596555台，同比增长103%，蝉联新势力车企销量冠军。零跑汽车1月全系交付达32059台，同比增长27%。
而朱江明在信中提到的“成本意识”，正是零跑能够在强手如林的新能源汽车市场站稳脚跟的核心竞争力。
零跑成本控制的核心点，一是技术驱动的降本模式，二是平台化、通用化，规模化实现降本，三是核心零部件全域自研。在零跑的逻辑里，省下的每一分钱都是为了投入到全域自研的技术研发中，这也是创业公司活下去、跑得快的生存本能。
不过，在此次风波之后，社交平台上也出现一些员工澄清事实。一位自称7年老员工发帖表示，年会现场确实冷，感觉筹备组就没啥搞大活动的经验，但网上有些以偏概全的说法太离谱。比如，有人只拿一张鼠标垫图片编故事，说礼品只有鼠标垫，却没人提后来送的大疆、iPhone等奖品，菜也有不少“硬菜”。这位员工强调，希望大家别被网络带节奏。
对于一家创业公司而言，可能生存下去才有面包，但正如朱江明本人所说，也要让每一个员工感受到温暖。对于零跑而言，这虽然是一次意外的负面事件，但只要内部通过复盘反思太原股票配资网，积极改进，也可以促进这家企业成为更好的自我。
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